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金秋送爽,馨香满院。经过8月9日在北京举办的外贸英语竞赛和9月9日-12日在经纬智能榆次本部举办的数控车床操作工、加工中心操作工、工具钳工、电焊工四个工种紧张有序的比赛,恒天集团第七届职工职业技能大赛圆满完成所有比赛项目,胜利闭幕。来自26个代表队的117名选手同场竞技、相互学习,赛出了风格,赛出了水平,赛出了恒天人的精气神,为恒天集团成立20周年献上了一份厚礼。

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恒天集团总裁、党委副书记刘海涛,恒天集团总经济师、工会主席荆新保,恒天集团总裁助理、人力资源部总经理、党委组织部部长李丽莉,经纬纺机党委书记、常务副总经理吴旭东,经纬纺机副总经理、经纬智能公司董事长、总经理、党委副书记管幼平,经纬纺机工会主席库冠群,经纬智能公司党委书记胡广飞等领导深入比赛现场观摩比赛,并参加了颁奖仪式。

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三天的比赛紧张而激烈。不管是久经沙场的老选手,还是初试牛刀的新选手,大家都秉承着展示技能、互相学习的心态全身心投入到比赛中。9月9日晚上举行的理论考试考题,是从国家职业技能大赛中随机抽取的,这让不少选手感受到了难度,感受到了压力,但却没有一个人轻言放弃,都是认真思考、仔细答题。在9月10日早上6:30开始到9月11日晚上7:00结束的实作考试中,各路高手们更是纷纷亮绝活、展绝技,比赛现场精彩不断、亮点频现。

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耗时6个小时的钳工,靠的全是手上功夫,考验的不仅是技术,更是意志的比拼,錾削、锉削、锯切、划线、攻丝、研磨……十八般武艺轮番上阵,一场比赛下来,汗水早已湿透衣背,但是“匠心”的坚守却让选手们累并快乐着;同样耗时6个小时的数控车床操作工和加工中心操作工是两个“烧脑”的工种,不仅要熟悉数据编程,还必须有丰富的实战经验,选手的实力差距能够明显地凸显出来,有的选手因掌握不了程序导致比赛进行不舒畅,而有的选手却能提前一个多小时漂亮地完成所有零件的加工;电焊工比赛现场焊花飞舞、弧光四溢,对接仰焊、板状横焊、管对接水平固定加障碍焊等焊法焊接难度大,对选手的技能要求极高,只见选手们手持焊枪,目不转睛,稳稳移动,一条精美的鱼鳞焊缝如工艺品一样应运而生,引来围观选手赞叹声一片。

赛场上的精彩表现可圈可点,幕后的辛勤付出也非常值得肯定。作为本次大赛的协办方,经纬智能公司从前期筹备到组织比赛、从现场服务到零件检测评分、从选手接待到食宿安排等各个方面都进行了周密的策划,为整个比赛的成功举办付出了心血和汗水,经纬职工认真做事、精心成事的精神值得学习和弘扬。

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在9月12日举办的颁奖仪式上,管幼平代表中纺机集团和经纬智能公司向本届大赛的成功举办和获得优异成绩的选手表示热烈祝贺,向全体参赛选手、专家裁判和各兄弟企业代表表示崇高的敬意。他说,本届大赛选择在经纬智能榆次本部举办,对我们是一次非常好的学习和提升机会。我们将以本届大赛为契机,进一步贯彻落实中国恒天关于高技能人才队伍建设的精神和要求,大力弘扬精益求精的工匠精神,广泛深入开展技能培训、技术比武、岗位练兵活动,为高能人才的脱颖而出创造良好的条件,激发广大员工立足本职、刻苦钻研的工作热情,培养和造就一支高层次、高素质、高技能人才队伍,为振兴民族纺机工业、助力中国制造强国作出更大的贡献。

荆新保宣布了“恒天工匠”评选活动结果和大赛获奖名单。“恒天工匠”评选活动是集团公司为贯彻落实人才强企战略,推进高技能人才队伍建设,完善高技能人才职业发展通道,调动高技能人才工作的积极性和创造性而举办的一项活动,经综合评审,共有经纬智能榆次本部裴宝林、郑州纺机郭超等10人被评为“恒天工匠”。本次技能大赛经理论考核和实作考试的综合评比,经纬智能榆次本部韩昭、经纬智能榆次本部韩伟、恒天重装李会东、郑州纺机陈文举、郑州纺机张增辉分别摘得数控车操作工、加工中心操作工、工具钳工、电焊工和外贸英语的桂冠;经纬智能榆次本部、恒天重装、郑州纺机获得团体前三名;青岛宏大、常德纺机、华源莱动等6家企业获得优秀组织奖;邯郸宏大、天津宏大、沈阳宏大等9家企业获得组织奖。同时,各工种前6名选手中35岁以下的同志还被授予“中国恒天集团有限公司青年技术岗位能手”称号。

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伴随着欢快的音乐,恒天集团、中纺机集团、经纬智能公司领导分别为获奖选手和集体颁发了证书。

获奖选手代表表示,通过参加比赛,大家既锻炼了水平,也提升了业务能力;既展示了青年风采,也收获了珍贵友谊。比赛不是结束,而是新的开始。在今后的日子里,将以此次比赛为契机,进一步加强学习,不断提高业务水平,不负领导期待,用勤劳和汗水谱写青春篇章,为集体增光,为公司添彩!

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刘海涛发表了热情洋溢的讲话。他指出,技能大赛是集团公司人才培养计划的重要组成部分,通过比赛选拔出了一茬又一茬的技术能手和专业能手,延续了恒天集团一代代技能人才辈出的良好局面。恒天工匠、优秀班组长和技能大赛选拔出的优秀选手构成了恒天技能人才的基本框架,集团将为大家提供更加广阔的学习平台,希望大家珍惜机会,再接再厉,再攀高峰。同时,各个企业也要建立人才强企的长效机制,并落实到实际工作中,为人才岗位技能提升营造良好的文化氛围和成长环境,推动恒天实力得到进一步的强化。

刘海涛希望,各企业要以此次技能大赛为契机,结合企业实际,积极宣传贯彻比赛获得的成果、取得的经验和得到的感受,更好地推动人才队伍的培养和锻炼;所有参赛选手要把比赛中的优良作风和优异成绩运用到工作中,并带动身边的同事熟悉业务知识、锻炼岗位技能,激发干事创业的热情,凝聚积极向上的正能量,为企业发展作出更大贡献。

短短三天的比赛,付出的是辛劳,收获的是喜悦;展示的是技艺,得到的是提升。大赛的成功举办,集中体现了恒天“业绩、规则、诚信”的核心价值观,体现了恒天“协同、创新、卓越”的企业精神,体现了恒天职工团结、蓬勃、向上的精神风貌。在今后的工作中,恒天人将发扬成绩、提升自我、勇于奉献、善于拼搏,为实现恒天“惠悦于民、恒达天下”的崇高理想作出新的更大的贡献。

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